请培养孩子的感恩之心

有这样的一个故事：

一位牧师拿着教会急着要用在事工上的钱，在街上遇上了匪徒，全部的钱都给抢去了。回到教会里，每个人都急着追问他事情发生的经过，他却说要找个地方静下来祷告。十五分钟之后，牧师从祷造室出来，其他人问：“你祷告求神给你寻回那笔钱吗？”另一个人说：“不是的，牧师一定是求神再赐下另一笔钱给我们用。”

  　牧师徐徐说：“我刚才是感谢神三件事。第一，感谢他，因为我只是被抢了钱，身体并没有受到伤害。第二，我感谢神，因为这只是我三十年来第一次遇上强盗，过去的三十年，我都蒙神庇护未遇上过。第三，最感恩的，是我被人抢去东西，而不是我去抢他人的东西。感谢神给我良好的成长环境和家庭教育，令我不至沦为强盗。”

人的一生，会遇上许多大大小小、好好坏坏的事，有时候一件事足以左右我们现在乃至一辈子的生活质量。一个四五十岁的人患上大病，他一味埋怨：我正当盛年，怎么会是我？他就是六七十岁的人，照样也会埋怨：我才刚退休，停止了四五十年的劳累，怎么会是我？

他们都没有想到，在此之前，他们已拥有了几十年的健康，他们没有想到，有些人一生下来已百病缠身，身罹顽疾。

从今天，从此时此刻开始，我们要学会在每件事上，找出可以感恩的地方，诚心作出感谢，用感恩的心看世界，一切都会变得美好，你会发现值得你感恩的人与事会越来越多。

     还曾看过一个小文：在洛杉矶郊县一所旅馆，我正在大堂的餐厅里就餐时，发现自己的右前方有3个黑人孩子，在餐桌上埋头写着什么。当问他们在做什么时，老大回答说正在写感谢信。

这3个小孩一大早起来写感谢信？我愣了一阵后追问到：“写给谁的？”“给妈妈。”“为什么？”我又问道。“我们每天都写，这是我们每日必做的功课。”孩子回答道。（ https://）我凑过去看了一眼他们每人手下的那叠纸，内容是诸如“路边的野花开得真漂亮”、“昨天的比萨饼很好吃”、“昨天妈妈给我讲了一个很有意思的故事”之类的简单句子。

我心头一震。原来他们写给妈妈的感谢信不是专门感谢妈妈给他们帮了多大的忙，而是记录下他们幼小心灵中感觉很幸福的一点一滴。他们还不知道什么叫大恩大德，只知道对于每一件美好的事物都应心存感激。他们感谢母亲辛勤的工作、感谢同伴热心的帮助、感谢兄弟姐妹之间的相互理解……他们对许多我们认为是理所当然的事都怀有一颗“感恩的心”。

    这个小故事对于我们如何培养孩子的感恩之心，是不是很有借鉴意义呢？

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如何培养孩子的自信心

现在不少父母存在一个共同的苦恼，就是孩子缺乏自信心，幼儿阶段是形成自信的重要时期。自信心是孩子成才与成功的前提条件，很难想象一个缺乏自信的人能够真正做成什么事情。一个缺乏自信、充满自卑的孩子，即使脑子很聪明，反应灵敏，但在学习中稍遇困难和挫折就会发生问题。

自信心可使孩子不怕困难，积极尝试，奋力进取，取得更多的知识和经验，争取更好的成绩。鼓励、赞扬对增强孩子的自信心是很有益的。

培养孩子的自信心，可以从以下几个方面入手：

第一，赏识孩子的点滴进步，多说“你真棒”。

比如让4岁的孩子自己穿衣服，不要说：“你现在自己穿上衣服，下午就给你买雪糕。”而只需说：“我想你已经长大了，能够自己穿上它了。”在这样的提示下，他努力穿好了，就会感到自己确实已长大了，就会在此后每天的努力中巩固这种感觉，从而自信心大增。

成人的评价对孩子产生自信心理至关重要。幼儿时期，成人对孩子信任、尊重，承认，经常对他说“你真棒”，孩子就会看到自己的长处，肯定自己的进步，认为自己真的很棒。反之，经常受到成人的否定、轻视、怀疑，经常听到“你真笨、你不行、你不会”的评价，孩子也会否定自己，对自己的能力产生怀疑，从而产生自卑感。因此，成人必须注意自己对孩子的评价，多为孩子的长处而骄傲，不为孩子的短处而遗憾。要以正面鼓励为主，要善于发现孩子身上的闪光点，不盲目的拿自己的孩子同别的孩子比较，而是多拿孩子的过去与现在比较，让孩子知道自己长大了，进步了，从而产生相应的自信心理。尤其是特别要给予发展慢的孩子以更多的关怀和鼓励，让孩子懂得人人都有长处，使这些孩子逐渐树立对自己的正确评价。

第二，创造机会，在实践中培养孩子自信心。

给他一些他一定能完成的任务，比如摆碗、盛饭、给爷爷拿眼镜、到信箱拿报纸等，他做到了就表扬。有时也帮他做一些比较困难的事，如洗手绢、擦皮鞋、整理玩具上架等，会做了更要大为表扬，树立她的自信心。早上起床和晚上睡觉要让他自己穿脱衣服，锻炼独立性。需知自信心和独立性要从一点一滴做起，不是抽象的。因此家长应该正确认识到孩子的缺点和优点，正确把握，创设良好的机会和条件让孩子去尝试和发现，发展孩子的各种能力，并在孩子取得成绩时，及时表扬，充分肯定进步，才能让孩子体验到成功的喜悦，产生积极愉快的情绪体验。

第三，用鼓励的方法培养孩子的自信心

鼓励是培养孩子最重要的一个方面，每一个孩子都需要不断鼓励，就好象植物需要阳光雨露一样。没有鼓励孩子不能健康成长。但我们往往轻视对孩子的鼓励，往往忘记鼓励。许多人错误地认为孩子需要的就是教育，不断地教育，而教育更多的就是灌输和训导。

当孩子试着做一件事而没有成功时，我们应避免用语言、用行动向他证明他的失败。我们应该把事和人分开，做一件事失败了并不意味这个孩子无能，只不过他还没有掌握技巧而已。一旦技巧掌握，他就能把事情做好。如果我们采取指责的态度，孩子的自信心就会受到伤害，这个时候就不象掌握技巧那样简单了。（励志电影 ）孩子可能永远做不成这件事情。对成人而言，我们自己首先不能泄气或失去信心。

想要鼓励孩子，最重要的两条是：第一，不要讽刺他，使他受到不同程度的打击；第二，不要过分地赞扬他，以免产生骄傲情绪。我们对孩子的教育过程中，必须时刻顾及到这一点：不要使孩子失去对自己的信心。同时，我们应该知道，如何鼓励孩子的自信心。

第四，让孩子从成功的喜悦中获得自信心

培养孩子自信心的条件是让孩子不断地获得成功的体验，而过多的失败体验，往往使幼儿对自己的能力产生怀疑。因此，老师、家长应根据孩子发展特点和个体差异，提出适合其水平的任务和要求，确立一个适当的目标，使其经过努力能完成。他们也需要通过顺利地学会一件事来获得自信，另外，对于缺乏自信心的孩子，要格外关心。如对胆小怯懦的孩子，要有意识地让他们在家里或班级上担任一定的工作，在完成任务的过程中培养大胆自信。创造民主、和谐的家庭气氛像人类赖以生存的阳光、空气那样，无时无刻不在影响着孩子的身心健康和智力发展。

此外，我们还可心帮助孩子，发扬优点，以已之长，克已之短的方法来培养、提高孩子的自信心、上进心。

把孩子培养成不怕失败的人

      因为从事心理治疗这份工作，我听过很多母亲向我倾诉她们的育儿烦恼。这其中，最近我听到最多的是：

      “我家那孩子，遇到一点点困难，马上就放弃不干了。”

      “谁说了他几句什么就受不了了，立刻变得垂头丧气的。”

      “不反复地催促，他自己是不会主动行动的。”

      其实，孩子们身上出现的这些问题，原因都在如何面对“失败经验”的方法。

      事情进展不顺的时候、遭遇失败的时候，如果总是受到父母的训斥：“这样怎么行！”长此以往孩子便会觉得“反正我是个差劲的孩子”，因而丧失自信，萎靡不振；或者常闹别扭，缺乏进取精神。

      另一方面，现在，从没有过失败经验的孩子在不断增加。（ https://）父母对孩子过度保护，“不许那样干”、“照着大人说的去做”，处处事先为孩子铺设好轨道。

      从不知失败为何物而成长起来的孩子，将来会怎么样呢？

      受到一点点的伤害，便怎么也难以重新开始；也许会成为只能按指示行动的机器人；害怕失败不敢挑战，埋没了自己的种种可能性；非常重要的一点是，没有超越失败努力向前的精神，是跟不上我们这个激烈变动的社会的。

      让我们看一看这个社会：有受到很小的挫折便一蹶不振的年轻人；有认为出了问题只要辞职就算是承担了责任的政治家；也有给社会带来了不良后果，说一声"对不起"便自杀身亡的人。凡此种种，都是因为他们不善于从失败中学习。

      在现代社会，只会按照指示行事，已不再能确保平安无事了。（ https://）自己主动进行尝试，善于在不成功的经验中学习，进而走向成功，这种能力将是不可缺少的。

      把孩子培养成不怕失败的人，是给予孩子、让孩子能够适者生存于这个社会的最高礼物。

      对孩子而言，父母是自己接触到的最初的人际关系，与父母的相处，直接影响到孩子怎样成长。

      现代社会连保姆都得持证上岗了，没有做好准备的父母是否先好好修养一下自己，再生儿育女，或者，你还没来得及修养自己儿女就在眼前了，那么你目前的首要任务是找一个好的心理教育机构修养一下自己，然后再对子女说长道短。

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尝尽职场辛酸，常怀感恩之心

10月24日，网友“l行天下”在论坛发帖：《80后！职场这10年！小小的总结和感慨！”》。从刚开始工作月薪600元的草根打工者，到现在做到公司经理，年薪已超过10万元。有网友称，这是一部宁波男版的“杜拉拉升职记”。

“l行天下”姓陆，1985年出生，象山人。小陆说，发这个近3000字帖子的原因，一方面是感慨一下职场10年的经历，另外，也借此感谢这10年来帮助过他的人。

迷茫也是种历练

2002年10月25日，小陆刚毕业，由学校推荐到一家物业公司实习就业，安排在公司会计室。就这样，小陆得到了第一份工作，转正后月薪600元。

因为当时已不靠家里资助，600元一个月的工资，对在宁波生活的小陆来说，压力很大。为了养活自己，小陆辞职进了一家房产中介公司。

“那时，我也处于职场迷茫期，看不到未来，也只能安慰自己这是一种历练了。”小陆说，进中介行业并没有什么理由，只是因为想继续留在宁波闯闯看。

原本还雄心勃勃地想在这一行闯出一番天地来的，不料，中介行业遇上了宏观调控期。由于没有稳定的基本工资，小陆只能靠走街串巷地跑业务，而多数时候，他晚饭只吃得上2元一碗的阳春面。

失业未必是坏事

直到2004年9月，小陆进了宁波一家房产代理营销策划公司，遇到了恩师“ch”（姓的声母部分）。进入职场两年后，小陆才算找到了职业方向。

2005年，小陆跟“ch”到台州做商业项目，当上组长的他，月薪1500元。在这一年里，“ch”形容小陆，像吸水海绵似的不断吸收各类经验。

2006年，毕业第4个年头。小陆跟着“ch”跳槽，又成为一名最基层的销售人员。即便当时心态有点不平衡，但小陆很快进入了状态，凭借过硬的销售业绩，他的月收入保持在5000—7000元。

然而，这一状态并没维持多久，小陆在2007年经历了人生中第一次失业。（创业  ）“失业未必是坏事，这段时间我好好调整了自己的心态。”小陆告诉记者，当时他就是这么安慰自己的。

帮助过的人都是朋友

在朋友的帮助下，2007年小陆到舟山一家开发公司担任销售部经理，年薪10万元，“最让我紧张并且兴奋的是，我要独自操盘一个每平方米3万元的小项目。”

虽然有信心挑战，但现实中还是有不少问题接踵而来。面对问题，小陆沉着应对，主动向原来的一些老领导请教，项目也在稳扎稳打中顺利运行。

因为做事稳健，小陆在2009年第一次被“猎”走了。

目前，小陆替老板管理着一家代理公司，从草根一路走到公司决策层，小陆最自豪的是“每一个帮助过我的人，在我离职后，依然能和他们保持朋友关系”。

给自己一段选择和尝试的时间

昨天，记者联系上了发帖人小陆，和他进行了简短的对话。

记者：帖子里，你多次提到感谢那些帮助你的人。职场上，对于给予帮助的人，你觉得应该怎样对待？

小陆：我觉得感恩之心是我们在职场中所必须有的。至于相处，要因人而异。帮助过我的人，虽然现在职场上可能没有直接关系，但我仍会和他们保持联系。比如我和第一任领导，相识10年了，到现在还维持着很好的友谊。这不仅是对他们表示感谢和尊重，也是自己所需要的职业素养。

记者：现在很多刚毕业的大学生都在为职业方向迷茫，你对学历专业和职业方向的关系怎样看待？

小陆：我觉得在正常应聘的时候，文凭和经验都是很重要的。如果你有很好的经验和能力，人脉都不错，那文凭的作用相对就小了。当然你想有更好的发展，知识面还是需要的，不管是专业方面的，还是其他方面的。

现在大学生定发展方向，我觉得应该是在28岁。因为现在的大学毕业生多数都是二十三四岁了，要给他们时间来选择和尝试。当然，现在每个人所从事的专业，一是要适合自己，自己也要喜欢；二是要有职业发展方向。

记者：在10年的职场生涯中，你觉得什么是最难的？

小陆：如果要说最难的，我遇到的其实有三点：

一是经济。在我刚进入职场的头两年，找不到方向，因为家里条件差，经济压力很大。

二是抉择。因为一个抉择能改变一个人的命运，但抉择时不知道未来会怎么样，我面临过几次选择，那时候真的很矛盾，深怕选择错了。

三是能力。在工作中，有时候会力不从心，感觉能力不够，会有很强的危机感，迫使我不断去学习各种新的知识。